没工作的愁苦，，，，，，，无人疑惑；；；；；；；；而工作中的欢乐，，，，，，，不定人皆有之。。。。。。。。体味苦易，，，，，，，感悟乐难，，，，，，，前者是“饭碗”使然，，，，，，，后者由思想境界决定。。。。。。。？？？？？？嘤肜治斡幸啄阎？？？？？？

    一则印度故事披其就里：国王带儿子巡视工地，，，，，，，问三个工匠同样的问题：“你在干什么？？？？？？”甲庸俗地答：“垒石块。。。。。。。。”乙低头丧气地说：“砌墙。。。。。。。。”丙高慢地答：“建一座雄伟的寺庙。。。。。。。。”国王便召丙进宫，，，，，，，授其总督之职。。。。。。。。王子不解：“他们都干同样的活，，，，，，，为何独赏丙？？？？？？”国王说：“成大事者心中必有大指标，，，，，，，所以再苦也乐。。。。。。。。只看得手头上的活，，，，，，，仅为糊口，，，，，，，工作就没有乐趣。。。。。。。。心态决定苦乐。。。。。。。。”

    肚子鼓饿，，，，，，，凭生理容易体悟，，，，，，，这是人的共性。。。。。。。。但是，，，，，，，人们得到“饭碗”以来，，，，，，，对待工作的态度是自动还是被动，，，，，，，是周到还是冷酷，，，，，，，是知难而进还是畏难退缩，，，，，，，个性差距就大了。。。。。。。。在工作态度的背后，，，，，，，是否有指标和梦想起主导作用。。。。。。。。工作中的欢乐，，，，，，，不是唾手可得的表来之物，，，，，，，应是在钻营梦想、实现指标的过程中，，，，，，，心甘情愿地支出艰苦的体力和脑力劳动，，，，，，，并得到成功的内省之悦，，，，，，，所以来之不易。。。。。。。。上述故事中的甲和乙心中无梦想，，，，，，，表情天然被沉沉的劳作所压抑，，，，，，，何来欢乐。。。。。。。。丙的欢乐来自对梦想指标的向往，，，，，，，为大指标而工作，，，，，，，乐在苦中苦亦乐。。。。。。。。顶级游戏娱乐集团总部的清洁工徐筱眉数年如一日，，，，，，，天天都乐呵呵地工作，，，，，，，一丝不苟地实现工作，，，，，，，并非清洁工的岗位让她沉迷，，，，，，，而是她的工作为顶级游戏娱乐作出了贡献而兴奋。。。。。。。。徐筱眉的欢乐已由被评为“金牌员工”所验证。。。。。。。。

    无远虑难避近忧，，，，，，，眼界决定境界。。。。。。。。每个员工都应像徐筱眉同道那样，，，，，，，拓宽眼界，，，，，，，把自己的工作融入顶级游戏娱乐兴企报国的大指标，，，，，，，全身心地拥抱工作，，，，，，，企业发展了，，，，，，，幼我的成功和欢乐就在其中。。。。。。。。